Creative Catalyst Vedo possibilità dove altri vedono limiti. Libero il potenziale nascosto e accendo la scintilla del cambiamento.
Accompagno persone e organizzazioni in percorsi di trasformazione creativa, aiutandole a navigare l’incertezza con flessibilità, intuizione e leggerezza.
Per me, il cambiamento non è solo da gestire: è da vivere, plasmare e trasformare in crescita autentica.
Metto in connessione idee, esperienze e talenti.
Attraverso approcci innovativi come il game-based learning, rendo l’apprendimento un’esperienza dinamica, stimolante e profondamente umana — dove ogni scoperta apre nuove possibilità.
Il punto di partenza è sempre il riconoscimento e l’utilizzo delle risorse esistenti e la loro valorizzazione in modo mirato. Anche se non ce rendiamo conto, il cambiamento e la trasformazione sono costanti, ma il cambiamento fine a sé stesso non offre alcun valore aggiunto. Solo quando è radicato nel contesto, orientato a un senso, e sostenuto da relazioni autentiche può diventare davvero trasformativo — per le persone, per i team, per l’intera organizzazione.
Dovremmo invece concentrarci su ciò che è sensato e mirato: spesso, meno è meglio.
Non si tratta di fare di più, ma di fare ciò che conta. Di lasciare andare il superfluo per dare spazio a ciò che genera vero valore.
Mi piace mettere insieme elementi apparentemente contraddittori: persone e tecnologia, tradizione e innovazione, continuità e cambiamento.
È proprio dall’incontro tra queste dimensioni che nascono nuove idee, nuove soluzioni e nuovi equilibri.
Lavorate in modo intelligente invece di sovraccaricarvi.
Concentratevi sull’essenziale, con lucidità e intenzione — e non dimenticate che il lavoro può (e dovrebbe) anche essere fonte di entusiasmo, leggerezza e persino divertimento.
COME POSSO SOSTENERE VOI O LA VOSTRA AZIENDA?
Training
Il mio obiettivo è aiutarvi a ottimizzare e sviluppare le competenze e le risorse esistenti per raggiungere l’eccellenza nel vostro settore. Sviluppo programmi di formazione su misura per individui, manager e dipendenti per aiutare voi e la vostra organizzazione a raggiungere anche gli obiettivi più ambiziosi.
Coaching
Il mio approccio innovativo rende visibile e utilizzabile il potenziale nascosto a livello organizzativo e individuale per raggiungere i vostri obiettivi più rapidamente e agevolmente. In situazioni difficili, sostengo voi e i vostri team come coach per superare le sfide e rafforzare la vostra efficienza.
Consulting
Vi aiuto a riconoscere e a rompere gli schemi obsoleti per creare una cultura fondata sulla scoperta, sulla creatività e sull’apprendimento continuo.
Il mio obiettivo è aiutarvi a far sì che collaborazione, creazione di valore, efficienza, miglioramento continuo e innovazione siano vissuti profondamente e quotidianamente nella vostra organizzazione.
Iniziate da ciò che oggi sembra impossibile.
Lasciatevi sorprendere da quanto è possibile.
L’APPRENDIMENTO È UN VIAGGIO AFFASCINANTE E INFINITO DI SCOPERTA
Scoprire cose nuove mi ha sempre affascinato.
Ho vissuto e lavorato in diversi Paesi e continenti, trascorrendo oltre metà della mia vita immersa in esperienze internazionali come studentessa, manager, formatrice e coach. Questo percorso mi ha insegnato che l’apprendimento non è mai finito — e soprattutto che può, e dovrebbe, essere un viaggio emozionante, ricco di scoperta, significato e trasformazione.
È proprio questa convinzione che mi ha portata a dedicarmi con passione allo sviluppo di metodi creativi per l’apprendimento degli adulti, sia per il training in presenza che in formato e-learning e blended.
In qualità di accademica, formatrice e business coach certificata, collaboro regolarmente con esperti di vari settori per garantire programmi formativi solidi, stimolanti e realmente efficaci.
In ogni progetto, unisco competenze tecniche e trasversali per promuovere un apprendimento olistico, che coinvolga mente, esperienza e relazioni.
Con questa visione, ho fondato IP-International GmbH – Creative Corporate Training: per condividere la mia passione per i metodi innovativi e sostenere persone e organizzazioni nel loro sviluppo continuo.
L’APPRENDIMENTO È UN VIAGGIO AFFASCINANTE E INFINITO DI SCOPERTA
Scoprire cose nuove mi ha sempre affascinato.
Ho vissuto e lavorato in diversi Paesi e continenti, trascorrendo oltre metà della mia vita immersa in esperienze internazionali come studentessa, manager, formatrice e coach. Questo percorso mi ha insegnato che l’apprendimento non è mai finito — e soprattutto che può, e dovrebbe, essere un viaggio emozionante, ricco di scoperta, significato e trasformazione.
È proprio questa convinzione che mi ha portata a dedicarmi con passione allo sviluppo di metodi creativi per l’apprendimento degli adulti, sia per il training in presenza che in formato e-learning e blended.
In qualità di accademica, formatrice e business coach certificata, collaboro regolarmente con esperti di vari settori per garantire programmi formativi solidi, stimolanti e realmente efficaci.
In ogni progetto, unisco competenze tecniche e trasversali per promuovere un apprendimento olistico, che coinvolga mente, esperienza e relazioni.
Con questa visione, ho fondato IP-International GmbH – Creative Corporate Training: per condividere la mia passione per i metodi innovativi e sostenere persone e organizzazioni nel loro sviluppo continuo.
Perchè lavorare con me?
Amo il mio lavoro. Mi appassiona accompagnare con un approccio creativo e ludico persone e organizzazioni che vogliono realizzare il loro pieno potenziale. Ecco cosa vi offro:
- Una combinazione unica di esperienze internazionali, transculturali e multidisciplinari.
- Progetti di successo realizzati con realtà internazionali attive in diversi settori, industrie e ambiti professionali.
- Un’attenta analisi dei bisogni e la progettazione di esperienze di apprendimento stimolanti e coinvolgenti, pensate per adattarsi con precisione alle esigenze specifiche e individuali di chi partecipa.
Mi appassiona l’idea di rendere l’apprendimento un’esperienza emozionante e stimolante per tutte e tutti.
Nel corso degli anni, ho progettato e coordinato programmi formativi internazionali rivolti a manager e persone collaboratrici, affrontando una vasta gamma di tematiche, tra cui:
- Imparare a imparare e game-based learning
- Lean Production e Lean Management
- Agile Management e SCRUM
- Gestione della qualità
- Team building e sviluppo dei gruppi di lavoro
- Metodi di risoluzione dei problemi
- Benessere e salute produttiva – Sicurezza sul lavoro
- Competenza transculturale
- Comunicazione
- Percorsi Train-the-Trainer
Partner
Certificazioni e qualifiche professionali
Istruttrice certificata per la formazione dei formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro in Italia
Università del Sannio, Italia
Riflessioni da chi ha lavorato con me
Quando idee, valori e passione prendono forma concreta, il cambiamento si vede, si sente, si vive.
“Ho trovato davvero interessante il corso e secondo me a parte la categoria “commerciali” anche a noi tecnici fa tanto bene capire come interfacciarsi cliente o anche solo con collega notando effettivamente dagli atteggiamenti”, dal suo punto di vista al livello di interesse che ha nel seguirli e, dall’altro, fare in modo che non si innervosisca o addirittura si faccia prendere dal panico.
Io ti ringrazio ancora per la tua disponibilità. bello potersi confrontare con tutti e vedere quanto siamo d’accordo l’uno con gli altri”.
“Cara Sylvie, grazie per averci illustrato una nuova modalità per migliorarci”.
“Grazie a te Sylvie per averci accompagnato in questo percorso. Un modo diverso di parlare di lavoro, confrontandosi su tematiche che affrontiamo ogni giorno giocando. Un caro saluto e tante cose buone per te.”
“Vi ringrazio molto per tutta la vostra disponibilità e professionalità, il progetto è stato molto positivo e siamo lieti di aver ricevuto feedback positivi dai miei colleghi e dal personale che ha partecipato alla sessione di gioco precedente, nonostante lo scandalo iniziale.Lo strumento ha tante interessanti potenzialità e ora tocca a noi continuare nel progetto e ad implementarlo per renderlo sempre più calibrato alla nostra organizzazione e ai nostri bisogni. Grazie di tutto!”
