Creative Catalyst Verborgene Potenziale entfalten und gewinnbringend nutzen
Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen schnell, flexibel und mit möglichst wenig Aufwand kreativ und positiv zu gestalten. Dazu gehört auch Game-Based Learning für Erwachsene.
Der Ausgangspunkt ist immer, vorhandene Ressourcen zu erkennen, zu nutzen und gezielt darauf aufzubauen. Veränderung und Wandel sind konstant, ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht. Veränderung um der Veränderung willen hat jedoch keinen Mehrwert.
Stattdessen sollten wir uns auf das konzentrieren, was sinnvoll und zielführend ist – oft ist weniger mehr.
Ich verbinde gerne scheinbar widersprüchliche Elemente: Mensch und Technologie, Tradition und Innovation, Kontinuität und Wandel.
Intelligent arbeiten statt sich zu überlasten:
Sich auf das Wesentliche konzentrieren und nicht vergessen, dass Arbeit auch Spaß machen kann!
Intelligent arbeiten statt sich zu überlasten:
Sich auf das Wesentliche konzentrieren und nicht vergessen, dass Arbeit auch Spaß machen kann!
WIE KANN ICH SIE ODER IHR UNTERNEHMEN UNTERSTÜTZEN?
Training
Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln, um Spitzenleistungen in Ihrem Bereich zu erzielen. Ich entwickle maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Einzelpersonen, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Ihnen und Ihrer Organisation zu helfen, auch die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen.
Coaching
Mein innovativer Ansatz macht verborgenes Potenzial auf organisatorischer und individueller Ebene sichtbar und gezielt nutzbar. So können Sie Ihre Ziele schneller und einfacher erreichen. In schwierigen Situationen stehe ich Ihnen und Ihren Teams als Coach zur Seite. Ich helfe Ihnen, Herausforderungen zu meistern und Ihre Effizienz zu steigern.
Consulting
Ich helfe Ihnen, überholte Muster zu erkennen und zu durchbrechen, um eine Kultur der Freude am Entdecken, der Kreativität und des kontinuierlichen Lernens zu schaffen. Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, dass in Ihrer Organisation Kooperation, Wertschöpfung, Effizienz, kontinuierliche Verbesserung und Innovation zur Selbstverständlichkeit werden.
“Beginnen Sie mit dem, was heute unmöglich erscheint. Lassen Sie sich überraschen, wie viel möglich ist.”
Lernen ist eine faszinierende und endlose Entdeckungsreise
Neues zu entdecken hat mich schon immer fasziniert. Mehr als die Hälfte meines Lebens habe ich damit verbracht in verschiedenen Ländern und Kontinenten zu studieren, zu arbeiten, neues Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Während ich als Studentin, Managerin, Trainerin und Coachin internationale Erfahrung sammelte, habe ich am eigenen Leib erfahren, dass Lernen eine spannende Entdeckungsreise sein kann und sein sollte.
Das war einer der Hauptgründe, weshalb ich mich der Entwicklung kreativer Methoden der Erwachsenenbildung verschrieben habe – sei es für Präsenzveranstaltungen, Blended- oder E-Learning. Als Akademikerin, Trainerin und zertifizierte Business-Coachin arbeite ich regelmäßig mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachbereiche zusammen, um mein Trainingsangebot breit aufzustellen und effektiv zu gestalten.
Dabei kombiniere ich technische Kompetenzen stets mit Soft Skills, um ganzheitliches und effektives Lernen zu ermöglichen.
Schließlich gründete ich mein eigenes Unternehmen, IP-International GmbH – Creative Corporate Training, um meine Leidenschaft für innovative Lernmethoden weiterzugeben und Unternehmen auf ihrem Weg zur Weiterentwicklung zu unterstützen.
Lassen Sie sich inspirieren – Jetzt mehr erfahren
Neues zu entdecken hat mich schon immer fasziniert. Mehr als die Hälfte meines Lebens habe ich damit verbracht in verschiedenen Ländern und Kontinenten zu studieren, zu arbeiten, neues Wissen und Fähigkeiten zu erwerben. Während ich als Studentin, Managerin, Trainerin und Coachin internationale Erfahrung sammelte, habe ich am eigenen Leib erfahren, dass Lernen eine spannende Entdeckungsreise sein kann und sein sollte.
Das war einer der Hauptgründe, weshalb ich mich der Entwicklung kreativer Methoden der Erwachsenenbildung verschrieben habe – sei es für Präsenzveranstaltungen, Blended- oder E-Learning. Als Akademikerin, Trainerin und zertifizierte Business-Coachin arbeite ich regelmäßig mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachbereiche zusammen, um mein Trainingsangebot breit aufzustellen und effektiv zu gestalten.
Dabei kombiniere ich technische Kompetenzen stets mit Soft Skills, um ein ganzheitliches und effektives Lernen zu ermöglichen.
Schließlich gründete ich mein eigenes Unternehmen, IP-International GmbH – Creative Corporate Training, um meine Leidenschaft für innovative Lernmethoden weiterzugeben und Unternehmen auf ihrem Weg zur Weiterentwicklung zu unterstützen.
Warum mit mir Arbeiten?
Ich liebe meine Arbeit. Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Unternehmen durch einen kreativen, spielbasierten Ansatz dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Hier ist, was ich Ihnen biete:
- Eine einzigartige Kombination aus internationalen, transkulturellen und multidisziplinären Erfahrungen.
- Erfolgreiche Projekte mit internationalen Kundinnen und Kunden in verschiedenen Branchen und Industriezweigen.
Sorgfältige Bedarfsanalysen und die Gestaltung ansprechender und spannender Lernerfahrungen, die exakt auf die individuellen Bedürfnisse der teilnehmerInnen zugeschnitten sind.
Es ist mir eine Herzensangelegenheit Lernen für alle zu einer spannenden und inspirierenden Erfahrung zu machen. Ich habe Trainings für Führungskräfte und mitarbeiterInnen auf internationaler Ebene konzipiert und koordiniert, darunter auch zu folgenden Themen:
Lernen wie Erwachsene lernen
Lean Management und Lean Production
- Agiles Management und SCRUM
- Qualitätsmanagement
- Teamentwicklung
- Problemlösungsmethoden
- Arbeitsschutz
- Transkulturelle Kompetenz
- Kommunikation
- Ausbildungsprogramme für TrainerInnen
Kreative Kollaborationen & Strategische Kompetenzen
Ein flexibles, multidisziplinäres Team – maßgeschneidert für Ihre Anforderungen
Ich arbeite mit Fachleuten zusammen, die neue Perspektiven, kreative Methoden und fachspezifisches Know-how einbringen. Von Lean Thinking bis zur interkulturellen Kommunikation decken sie ein breites Spektrum ab und stärken komplexe Projekte mit klaren, zielgerichteten Lösungen. Durch dieses dynamische Netzwerk sind wir in der Lage, wirkungsvolle, skalierbare und nachhaltige Angebote für Einzelpersonen und Organisationen zu entwickeln.
Sylvie Schoch
Creative Catalyst & Consultant
Ich unterstütze Einzelpersonen und Arbeitsgruppen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, Veränderungen zu gestalten und ihre Zusammenarbeit zu verbessern. Mein Ansatz verbindet Lean Thinking, kreative Methoden, interkulturelle Kompetenz und praxisorientierte Tools, die helfen, Arbeit zu strukturieren, Kommunikation zu erleichtern und mit Klarheit und Leichtigkeit zu wachsen.
Smart Arbeiten und sinnvolles Wachstum
Nayibe Vásquez
Intercultural & Organizational Development Specialist
Nayibe unterstützt Einzelpersonen und Arbeitsgruppen dabei, inklusive Umgebungen zu gestalten, in denen Menschen mit vielfältigen Hintergründen wachsen, zusammenarbeiten und mit Zuversicht handeln können. Sie verbindet interkulturelle Kompetenz, einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und praktische Erfahrung in Koordination, Bildung und Inklusion, um Klarheit, Struktur und Sicherheit in gemeinsame Arbeitsprozesse zu bringen.
Inklusive Räume und Zusammenarbeit
Partner
PROFESSIONELLE QUALIFIKATIONEN
Wenn Ideen, Werte und Leidenschaft Form annehmen, wird Wirkung spürbar.
Hier teile ich Rückmeldungen von Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte – aus echten Projekten, echten Herausforderungen, echtem Austausch.
Ich fand das Training wirklich sehr interessant und denke, dass es nicht nur für das Vertriebspersonal, sondern auch für uns TechnikerInnen wertvoll ist. Es hilft uns im Umgang mit KundInnen und auch mit KollegInnen, wenn wir an der Art und Weise, wie sie sich uns gegenüber verhalten, an ihrer Körpersprache erkennen, was sie besonders interessiert, und wenn wir in der Kommunikation immer
ruhig und konzentriert bleiben, ohne unsicher oder nervös zu werden. Nochmals vielen Dank für deine Unterstützung und hilfreichen Worte. Es ist schön, sich mit den KollegInnen auszutauschen und dabei zu sehen, wie viel Übereinstimmung besteht und wie sehr wir miteinander harmonieren.
„Liebe Sylvie, vielen Dank, dass du uns einen neuen Weg gezeigt hast, wie wir uns kontinuierlich verbessern können“.
„Danke, Sylvie, dass du uns auf dieser Reise begleitet hast. Eine ganz andere Art, über die Arbeit zu sprechen und die Probleme anzugehen, mit denen wir täglich konfrontiert sind, dank eines Lernspiels für Fachleute. Ich wünsche dir alles Gute.“
Nochmals vielen Dank für Deine Hilfsbereitschaft und Professionalität.
Das Projekt ist sehr positiv verlaufen und ich freue mich, dass ich trotz anfänglicher Skepsis ein sehr positives Feedback von meinen MitarbeiterInnen, die am Projekt teilgenommen haben, und von den MitarbeiterInnen, die gestern an der Lernspielrunde teilgenommen haben, bekommen habe.
Die Methode birgt viel interessantes Potenzial. Nun liegt es an uns, das Projekt weiterzuführen und umzusetzen, um es kontinuierlich an die sich ändernden Organisationssituationen und Lernbedürfnisse anzupassen.
Vielen Dank für alles!
