Fissare obiettivi SMART
L’efficacia di singole persone e gruppi è essenziale per il successo e la competitività di ogni organizzazione.
Il primo passo per fissare obiettivi concreti e raggiungibili consiste nel distinguere tra ciò che si desidera e ciò che è davvero possibile realizzare in modo strutturato e misurabile.
Per trasformare un’idea in un obiettivo efficace non basta la buona volontà: servono chiarezza, motivazione, disciplina e competenze specifiche.
Imparerete a valutare la fattibilità e la rilevanza di un obiettivo, a visualizzarlo in modo orientato all’azione e ad applicare con coerenza i criteri SMART.
E quando gli obiettivi sono complessi, sarà ancora più importante suddividerli in step intermedi chiari, per non perdere mai di vista il traguardo finale.
Il vostro obiettivo è:
- Portare a termine con successo progetti e attività
- Concentrarvi su ciò che conta davvero per voi
- Raggiungere gli obiettivi prefissati con chiarezza e determinazione
Scoprirete come:
- Distinguere tra semplici desideri e obiettivi realistici e concreti
- Identificare ciò che è davvero importante per voi o per il vostro team
- Mantenere alta la motivazione lungo il percorso
- Raggiungere gli obiettivi in modo strutturato, sostenibile e coerente
Durata
- 2–4 ore, adattabili in base alle vostre esigenze
A chi si rivolge
Un percorso aperto a tutte le persone, indipendentemente dal ruolo o dal livello di esperienza.
Non sono richieste conoscenze pregresse: è adatto a chiunque voglia imparare a fissare obiettivi chiari, realistici e motivanti.
