Riconoscerli, affrontarli e trasformarli in crescita condivisa
Un clima relazionale negativo costa tempo, energia e denaro. Genera difese, demotiva, aumenta il rischio di malattie e porta, spesso in silenzio, alla rassegnazione interiore.
In questo percorso pratico e orientato all’azione rafforzerete la capacità di affrontare i conflitti con consapevolezza e lucidità.
Riceverete strumenti concreti e strategie efficaci da applicare nella vita professionale e personale di tutti i giorni.
Imparerete a mantenere la calma anche nelle situazioni difficili, a prevenire le escalation e a trovare soluzioni creative che favoriscano crescita e collaborazione.
Il vostro obiettivo è:
- Mantenere la calma e prevenire le escalation nei conflitti
- Gestire in modo costruttivo interessi, esigenze e obiettivi contrastanti
- Trovare soluzioni creative che favoriscano la crescita
- Migliorare in modo duraturo la collaborazione con colleghe, colleghi, clienti e collaboratori
Scoprirete come:
- Individuare i conflitti e capire come si sviluppano
- Riconoscere segnali e situazioni con potenziale conflittuale
- Valutare l’impatto del proprio atteggiamento interiore nella gestione dei conflitti
- Identificare e applicare strategie efficaci per affrontarli
- Condurre conversazioni costruttive anche in situazioni di tensione

Durata
- 2 giorni
A chi si rivolge
Questo percorso è pensato per personale specialistico, manager, team leader e chiunque desideri gestire i conflitti in modo costruttivo, ottenendo risultati concreti e rafforzando i rapporti professionali.