Verborgene
Potenziale freisetzen
Your Personal Inner Team – PIT
Not just another personality test.
Ihr Personal Inner Team
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie im Laufe Ihres Lebens erworben haben?
Wir eignen uns ständig viel Wissen und unzählige Fähigkeiten an. Aber sobald wir sie beherrschen, neigen wir dazu, sie für selbstverständlich zu halten oder sogar zu vergessen.
Sie verfügen über ein Kapital, von dem Sie nicht wissen, dass Sie es besitzen, und das Sie nicht so nutzen, wie Sie es könnten.
Alle Ihre Talente, alles, was Sie wissen und können, oder die vielen Rollen und Funktionen, die Sie in Ihrem Leben übernommen haben, sind Ihr persönliches Kapital, Ihr Personal Inner Team mit all seinen „Mitgliedern“, Kenntnissen und Fähigkeiten.
Heute ist es wichtiger denn je, sich darüber im Klaren zu sein, wer man ist, was man kann und was man erreichen will. Nur so können Sie auf einem sich schnell verändernden Markt wettbewerbsfähig bleiben. Sie können Ihre Ziele nur dann gezielt und bewusst verfolgen, wenn Sie genau analysieren, was Sie wissen, was Sie können und was Sie sich aneignen müssen, um Ihr Ziel zu erreichen. Nur dann können Sie Ihr Leben nach Ihren eigenen Vorstellungen selbst gestalten.
Alle Ihre Kompetenzen gezielt einzusetzen, bedeutet Ihr Personal Inner Team (PIT) genau zu kennen und jedem einzelnen Mitglied denselben Wert beizumessen.
Wie jedes Team besteht auch Ihr Personal Inner Team aus verschiedenen Charakteren, die alle ihre eigenen besonderen Fähigkeiten haben. Um jedoch sicherzustellen, dass sie zusammenarbeiten, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, sind gute Führungsqualitäten erforderlich. Und das können nur Sie!
Damit Ihr Personal Inner Team (PIT) erfolgreich ist, müssen Sie alle Mitglieder kennen und wissen, welchen Beitrag sie leisten können. Sie müssen Ihre Ziele klar definieren, um alle verfügbaren Teammitglieder zu koordinieren und ihre Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele einzusetzen.
Wie in jedem Team gibt es Mitglieder, die Sie besser kennen und andere, die Sie weniger gut kennen oder im Auge haben.
Um Ihr Potenzial voll ausschöpfen zu können, ist es wichtig, dass Sie allen Mitgliedern des Teams zuhören – auch denjenigen, die Sie nicht so gut im Blick haben.
Sie werden:
Die vier Mitglieder Ihres Personal Inner Teams kennenlernen und erfahren, welche Verhaltensweisen für jedes Mitglied charakteristisch sind;
- Lernen was sie tun können, damit sie sich gegenseitig bereichern und gemeinsam wachsen
- Erkennen wie sie sich weiterentwickeln können und welches derzeit das aktivste Mitglied ist.
Doch das ist erst der Anfang einer spannenden Reise. Entdecken Sie Ihren eigenen Weg zur persönlichen Weiterentwicklung!
Das Persönliche Innere Team und die 5 A der Lernmethode LearnInProgress® für Erwachsene wurden entwickelt, um Sie in jedem Bereich, ob beruflich oder privat, zu unterstützen. Es ist eine Toolbox, mit allem was Sie brauchen, um Ihre Ideen und Projekte zu verwirklichen.
What Sets Excellent Achievers Apart?
Those who excel share a powerful set of habits and skills. They know how to:
- inspire and guide their teams.
-
haben Führungsqualitäten
-
übernehmen Verantwortung
-
können Ziele setzen
-
entwickeln erfolgreiche Strategien, um sie zu erreichen
-
sind teamfähig
-
können sich selbst und andere motivieren
-
werden aktiv, handeln und setzen gewonnene Erkenntnisse fortlaufend in die Praxis um.
Erschließen Sie Ihr Potenzial – in 4 einfachen Schritten
1: Online Kartenquiz
Erhalten Sie Zugang zu unserem Quiz und füllen Sie es in nur 15 Minuten ganz einfach und ohne Vorbereitung aus.
2: Ihr individuelles Ergebnis
Wir analysieren Ihre Antworten und zeigen Ihnen detailliert, wie jedes Mitglied Ihrer PITs sie bei der Arbeit und beim Lernen unterstützt.
3: Individuelles Coaching-Feedback
Sie bekommen detailliertes Feedback zu Ihrem Arbeits- und Lernstil, das wir in einer persönlichen Coaching-Sitzung – entweder vor Ort oder online – besprechen und erläutern. Für Projektteams bieten wir umfassendes Feedback während Team-Meetings oder Trainingseinheiten, ebenfalls in Präsenz oder virtuell.
4: Potenzialentwicklung
Ich helfe Ihnen, das verborgene Potenzial von Einzelpersonen und/oder Projektteams zu heben und weiterzuentwickeln. Wir erörtern den Stil jeder Person oder jedes Teams im Hinblick auf Ihre Ziele und bewerten gemeinsam, wie dieser Stil zur Zielerreichung beiträgt. So können wir das vorhandene Potenzial gezielt ausschöpfen und weiterentwickeln, um Ihre Ziele effizient und effektiv zu erreichen und gleichzeitig die Stärken jeder einzelnen Person und jedes Teams zu fördern.
Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten und gezielt voranzubringen. Finden Sie heraus, welches Teammitglied in Ihrem Personal Inner Team derzeit am stärksten ist und wie Ihr PIT Sie beim Erreichen Ihrer Ziele am besten unterstützen kann.
Ihre Vorteile
Sie entfalten Ihre Ressourcen spielerisch: Erleben Sie, wie Sie Ihre (verborgenen) Stärken auf unterhaltsame und spielerische Weise entdecken und gezielt nutzen können
Sie entdecken alternative Vorgehensweisen: Die 4 Player, oder Teammitglieder repräsentieren verschiedene Stile und Vorgehensweisen, mit denen sich jede Person leicht identifizieren kann.
Es geht um Ihre individuellen Fähigkeiten: Beim Personal Inner Team geht es darum wie Sie Ihre Aufgaben verrichten, arbeiten und lernen, nicht darum wie Sie sind.
Geringer Widerstand gegenüber Veränderungen und hohe Lernbereitschaft: Beim Personal Inner Team steht Wertschätzung an erster Stelle. Wir ermitteln was Sie bereits können und bauen auf Ihren vorhandenen Fähigkeiten auf. Es geht nie um Defizite oder Persönlichkeit. Dies fördert die persönliche Weiterentwicklung enorm.
Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden in der Arbeitsgruppe: Es wird einfacher, die individuellen Arbeitsstile Ihrer KollegInnen oder Projektteammitglieder anzuerkennen, zu schätzen, nutzbringend einzusetzen und voneinander zu lernen. Wir erkennen, dass uns trotz aller Unterschiede auch Gemeinsamkeiten verbinden: Wir alle haben dieselben 4 Teammitglieder in unserem Personal Inner Team. Die Gewichtung ihrer Beiträge und die Art, wie wir sie einsetzen, variieren jedoch von Person zu Person.
Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden in der Arbeitsgruppe: Es wird einfacher, die individuellen Arbeitsstile Ihrer KollegInnen oder Projektteammitglieder anzuerkennen, zu schätzen, nutzbringend einzusetzen und voneinander zu lernen. Wir erkennen, dass uns trotz aller Unterschiede auch Gemeinsamkeiten verbinden: Wir alle haben dieselben 4 Teammitglieder in unserem Personal Inner Team. Die Gewichtung ihrer Beiträge und die Art, wie wir sie einsetzen, variieren jedoch von Person zu Person.
Wie kann ich Sie oder Ihr Business unterstützen?
Erstellung von Personal Inner Teams
Ich helfe Ihnen, Personal Inner Teams zu erstellen, um Ihre Stärken und Potenziale gezielt zu erkennen und zu nutzen.
Feedback One-on-One oder für Arbeitsgruppen
Sie erhalten ein auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittenes Feedback, entweder für Sie als Einzelperson oder für Ihre Arbeitsgruppe.
Einzelcoaching oder Gruppencoaching
Ich bitte Ihnen maßgeschneidertes Einzel- oder Gruppencoaching, damit Sie Ihre Ziele auf dem kürzesten Weg erreichen.Maßgeschneidertes Training
Für Ihren Weiterbildungsbedarf bieten ich maßgeschneiderte Trainings, die genau auf Ihre Anforderungen und Ziele abgestimmt sindBeratung & Lernspiele
Ich biete Beratung und entwickle Lernspiele, die genau auf Ihren spezifischen Lernbedarf zugeschnitten sind.
Ihr ROI – Return on Investment
Verbesserter Teamspirit, Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit
Leistungssteigerung sowohl bei Einzelpersonen als auch bei Teams
Umfassende Einsicht in vorhandene Ressourcen und deren effizienten, zielgerichteten Einsatz für Einzelpersonen und Teams.
Gezielte, spielbasierte Weiterbildungs- und Coachingbedarfsanalyse
Kundenspezifische Trainings- und Game-based-Learning-Lösungen zur gezielten Bedarfsabdeckung / Individuell zugeschnittene Trainings- und Game-based-Learning-Programme
“Leben ist Lernen” – Konrad Lorenz
Machen Sie Lernen zu Ihrer Priorität.
Machen Sie Lernen zu Ihrer Superpower!
Wussten Sie, dass Ihnen ein ganzes Personal Inner Team mit verschiedenen Charakteren zur Verfügung steht, die Sie mit unterschiedlichen Stilen und Herangehensweisen bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützen?
